公司纪委举行新任干部廉政考试

　　为不断提升领导干部的综合素质，切实发挥领导干部在国有企业的职能作用，推动国有企业更好更快发展，5月中旬，纪委结合党委开展的“两提升、三转变”领导干部素质提升活动，对公司内部新提拔任期满一年的9名中层干部开展廉政考试。

　　新任中层领导干部廉政考试采取闭卷的形式进行。考试题涵盖党的十九大报告、《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《监察法》《中国共产党支部工作条例》、“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面的知识和内容。

　　从卷面分析来看，9名干部对《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本法规制度相关方面的知识掌握得比较牢固，理论功底相对比较扎实。但是个别非党员干部对《中国共产党支部工作条例》的内容比较生疏，对“不忘初心、牢记使命”主题教育的流程不清、核心思想把握不准。最终，9名干部全部通过此次廉政考试。

　　今后，公司纪委将不断探索干部监督、教育、管理的新形式，积极配合党委建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质干部队伍，为推动公司高质量发展做出应有的贡献。